組織における人材配置

組織にとって成果をあげるためには、適した人材を配置することが必要。
そして、組織として最上位の意思決定を行う大臣は、もっとも優秀かつ適した人材でなければいけない。

そうすると、政治家の中に官僚をマネジメントできる人間はほとんどいないのではないかと思う。

政治家というのは一定の票を集める力があることは証明されているが、能力があるかどうかで評価されることはほとんどない。

テレビでまともに政策が議論されることもないし、有権者もそんなことを聞いていない。

国家の最高機関である内閣が、実はトップのマネジメント力を持った人間を採用できないというのは大きな問題である。

過去に適した大臣が配置されたことは見た記憶がない。
大臣に優秀な人材を配置するということは、国を運営する上で一度真剣に考えなければいけない問題ではないかと思う。